RCR, 04 de mayo 2026.- La Universidad Tecnológica Alto Mayo, creada en el 2025 mediante la ley 32461 y con sede en el distrito de Soritor, provincia de Moyobamba, región San Martín, no será una casa de estudios más para expedir diplomas, sino una institución que buscará transformar los recursos de la Amazonía peruana, dinamizar la economía regional y frenar la deforestación en uno de los territorios con mayor biodiversidad del país. Así lo afirmó el ecologista David Landa, vicepresidente de la comisión de gestión de la universidad, en la secuencia “Reflexiones Amazónicas”, de Red de Comunicación Regional (RCR).

“Tenemos en la Amazonía ingente cantidad de recursos, un 70% de la biodiversidad nacional la concentramos acá, somos la farmacia natural más pródiga de toda la Amazonía. Ese es el punto: teníamos que poner en valor los recursos que aquí teníamos y para eso necesitábamos una profesionalización en correspondencia directa con lo que el territorio ofrece y la necesidad de agregarle valor para introducirlos en los mercados y dinamizar la economía. Esa es la piedra fundamental de la visión de esta universidad, porque había que potenciar el desarrollo de capacidades humanas”, declaró Landa, miembro del colectivo “Moyobamba 500 años”.

El territorio manda: una universidad para la Amazonía

Bajo esa perspectiva, la propuesta educativa se sustenta en una formación alineada con las demandas del territorio, donde la oferta académica responda a la transformación productiva de recursos como el cacao, el café o el camu camu.

“Acá necesitamos formar mentes para transformar lo que nos ofrece el territorio y dinamizar la economía, y en ese contexto frenar la deforestación y el impacto depredador sobre el bioma amazónico. Esto tiene que enmarcarse en el esfuerzo global frente al Cambio Climático. Necesitamos ciencia, tecnología y conocimiento para no rebasar los umbrales de regeneración de los ecosistemas y garantizar la sostenibilidad en el tiempo”, enfatizó Landa.

Sobreoferta de carreras tradicionales

No obstante, cuestionó la proliferación de universidades orientadas a la titulación masiva sin conexión con las necesidades productivas, lo que ha generado una sobreoferta de profesionales en carreras tradicionales y una creciente dependencia del Estado como principal mercado laboral. Frente a ello, insistió en que el territorio debe definir las carreras y perfiles profesionales requeridos.

Buscarán estrategias diferentes

Contó que la nueva universidad avanza con la conformación de su comisión organizadora tras la promulgación de la Ley 32461. Esta instancia está presidida por el doctor Kenneth Reátegui, con Jeanette Vázquez en la vicepresidencia académica y Manuel Coronado en la vicepresidencia de investigación, responsables de sentar las bases académicas y administrativas de la nueva casa de estudios.

“Hemos podido escuchar, le hemos hecho previamente una exposición a ellos como comisión de gestión de la universidad de cuál es nuestra mirada y hemos escuchado las intervenciones de cada uno de ellos que están enmarcados en ese sentido. Tenemos que estar enmarcados en eso y cuidar que esto no se desvíe y no terminemos haciendo más de lo mismo. Si queremos hacer algo diferente, necesitamos estrategias diferentes dentro de una visión distinta; de lo contrario, vamos a obtener los mismos resultados”, concluyó.