RCR, 26 de junio de 2023.- Idel Vexler Talledo, exministro de Educación, señaló que el proyecto de nombramiento automático de docentes con tres o más años de contrato es un grave atentado contra la carrera pública magisterial, asimismo, demandó modificaciones legales para que el concurso de nombramiento de maestros se realice de manera anual y no cada dos años.
“El proyecto de nombramiento automático es un atentado gravísimo contra la carrera pública magisterial meritocrática, puesto que la reforma magisterial ha estado basada en evaluaciones, capacitaciones, ascensos y reconocimientos de haberes en base a méritos, en ese sentido, los maestros han entendido que la única forma de poder progresar es a través de la meritocracia, de esa manera obtendremos una mejor educación pública en el Perú, lo más conveniente es que este proyecto de ley se deje sin efecto”, dijo a través de Red de Comunicación Regional (RCR).
Indicó que diferentes especialistas e instituciones advierten que el proyecto significa una contra a la reforma magisterial, asimismo, cuestionó a la legisladora Sigrid Bazán, por anteponer la estabilidad laboral a otros factores, como la calidad de la educación pública donde estudian los alumnos de menores recursos.
“Es lamentable que la parlamentaria Sigrid Bazán crea que la estabilidad laboral esté por encima de cualquier consideración, ya que en los concursos de nombramientos han entrado 221, 120 docentes, cabe resaltar que actualmente están en proceso de evaluación descentralizada más de 108 mil maestros en todo el Perú. Entonces, hay oportunidad para que en los próximos meses se nombren a más de 100 mil profesores, por lo tanto, algunas bancadas van a reconsiderar este proyecto de ley en la próxima legislatura, y esperamos que sea previa opinión de la Comisión de Educación”, expresó.
Manifestó que el nombramiento en docentes desde el 2015 al 2019 ha sido muy precario, puesto que la cantidad de maestros nombrados eran muy pocos, por lo tanto, demandó modificaciones legales para que el concurso de nombramiento de docentes se realice de manera anual y no cada dos años, mínimo hasta el 2030.
