RCR, 27 de abril de 2024.- Jorge Zapata, presidente de la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), dijo que el programa “Construyendo Futuro” capacitará gratuitamente a los trabajadores en las obras de construcción. Explicó que la iniciativa nace a raíz de la última negociación por rama de actividad entre Capeco y la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú (FTCCP).
“Si bien es cierto hay instituciones como Sencico y el Conafovicer que tienen la misión de capacitar a los trabajadores, pensamos que había un vacío y ese vacío que había que llenar era que no había capacitación en obra. Uno de los objetivos de este fondo que se ha creado por acuerdo entre Capeco y la Federación es que se pueda dar capacitación a los trabajadores in situ, es decir en su propio centro de trabajo”, dijo en el programa “En concreto” de RCR.
Remarcó que esta iniciativa nace de la última negociación por rama de actividad en la cual se pusieron de acuerdo la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú con la Cámara Peruana de la Construcción, para crear un fondo financiado por los empresarios para la capacitación de los trabajadores.
“Aparte también vamos a dar capacitación en el instituto Capeco y en algunas otras localidades. pero la novedad es esa que vamos a dar capacitación in situ y ya empezamos a explotar el programa con capacitaciones para algunas empresas en sus propios centros de labores de los trabajadores de construcción y es financiado por los empresarios”, indicó.
Destacó que los cursos se van a costear con el fondo que se ha establecido al cual contribuyen los empresarios. “Las aulas las va a poner el Instituto Capeco si es que se da en el instituto la capacitación o las va a poner el empresario constructor en una obra si es que la capacitación será en las obras”, expresó.
“Yo no veo ningún impedimento hoy en día para que el trabajador se capacite y para que se certifique también porque tiene esa doble opción. Hay trabajadores que están muy capacitados, pero no tenemos una certificación oficial. A eso también queremos apuntar. No nos olvidemos que el trabajador de construcción peruano es muy valorado afuera, pero a veces no cuenta con la certificación como para poder hacer valer ese ese gran valor que tiene”, apuntó.
Informó que las metas para el 2024 no las están estableciendo por número de trabajadores sino por el número de obras. “Queremos llegar por lo menos hacer unas 60 capacitaciones en lo que resta del año. Si los trabajadores demandan una capacitación determinada la empresa podría acceder”, anotó.
“Hemos inaugurado el día martes este programa con una capacitación en seguridad en obras de construcción, que es fundamental que todos conozcan todos los mecanismos los procedimientos de seguridad para no arriesgar la integridad física de los trabajadores. Hay otros hay otros cursos que seguramente tendrán bastante demanda como lectura de planos, instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias, habilitación y colocación de acero, carpintería y encofrados, trabajo en melamine”, precisó.
Señaló que hay una variedad de cursos que se pueden ofrecer y lo interesante es que la empresa en cada obra se va a poner de acuerdo con los trabajadores para ver qué curso implementa. “No necesariamente puede ser uno, puede ser dos cursos, tres cursos, cuatro cursos. Este proyecto se aplicará a nivel nacional y no solo a los trabajadores, sino queremos que se incorporen a este programa los hijos de los trabajadores eso va a ser muy muy importante”, subrayó.
