RCR, 08 de Junio 2022 .- Edgardo Romero Poma, director general de la Dirección General de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación (Minedu), anunció que ya se ha convocado al Concurso de Ascenso 2022 de Educación Básica para todos los docentes. Precisó que las inscripciones son gratuitas a través de la plataforma www.minedu.gob.pe/evaluaciondocente.
“La convocatoria de Concurso de Ascenso 2022 de Educación Básica empezó a partir del 1° de junio hasta el 14 de junio, con las inscripciones a través de la plataforma digital www.minedu.gob.pe/evaluaciondocente. Es gratuita la inscripción y es de lunes a domingo las 24 horas”, dijo en el programa “Nuestra tierra” de RCR.
Señaló que están participando aproximadamente más de 120 mil participantes para este año. “Aproximadamente, tenemos 37 mil plazas a nivel nacional para todos los niveles. La publicación de los centros de evaluación va a ser el día 27 de diciembre del 2022 y la evaluación es el 15 de enero del 2023 y los resultados de los ganadores es el 22 de febrero del 2023 y del 24 de febrero al 28 de febrero del 2023 ya se emitirían las resoluciones de ascensos”, indicó.
“Es una oportunidad para todos los docentes ascender en una nueva escala magisterial en la carrera pública para que ellos puedan crecer profesionalmente y mejorar su retribución económica en base a su propio esfuerzo y mérito”, expresó.
También manifestó que se van a modificar las escalas de los sueldos. “En la primera escala a la segunda es el 10%, en la segunda el 20%, en la cuarta escala es el 30%, en la quinta es el 50%, en la sexta es el 75%, en la séptima es el 90% y en la octava es 100%”, apuntó.
“Para los maestros de las zonas rurales hay una posibilidad de que asciendan, pero con menos permanencia en zonas rurales como frontera, a diferencia de los docentes que trabajan en zonas urbanas, que la permanencia en la escala es mucho mayor que los profesores de zonas rurales y de frontera”, aseveró.
Declaró que el objetivo es revalorar la trayectoria profesional de todos los docentes y mejorar sus remuneraciones. “La pandemia ha permitido que todos los docentes estemos muy comprometidos en cuanto a las TIC. Hemos dado el esfuerzo y el trabajo permanente en estos dos años. Este trabajo no va a quitar a la presencialidad, siempre es un complemento. En la evaluación se está incluyendo parte de este desarrollo que ellos han tenido durante estos dos años con respecto a las TIC”, observó.
Informó que los procesos de ascenso vienen desde el 2015. “El año pasado hubo 24 mil plazas y han aprobado 38 mil docentes y para ello hemos hecho todas las gestiones para que todos los que hayan aprobado el examen de la prueba nacional y cumplan con los requisitos también asciendan, que es un derecho de ellos”, precisó.
“Este año estamos viendo conocimientos pedagógicos, la parte didáctica, la parte de procesos pedagógicos dentro de su aula y que vamos a incidir las preguntas en ellos. Además, estamos viendo la trayectoria profesional, estamos dando mayor puntaje a la experiencia profesional en los cargos que han tenido. Todo ello estamos revalorando este año”, subrayó.
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