Fuente : Colegio de Ingenieros del Perú

Trabajo señala que 90% de mineros artesanales sufren de estrés laboral

El trabajo titulado “Capacitación para reducir el estrés en trabajadores de la Pequeña Minería y Minería Artesanal”, elaborado por la ingeniera Mirian Marleny Chipana Palomino, obtuvo el premio a la mejor investigación en la especialidad de Seguridad Minera en la última edición del XIV Congreso Nacional de Minería-CONAMIN 2023.

La profesional, egresada de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga, propone establecer un programa de capacitación en reducción del estrés, para aumentar la productividad laboral.

La idea, explica, “es fomentar el desarrollo de esta herramienta para mejorar la calidad de vida del trabajador minero, con énfasis en un seguimiento a la salud mental como parte esencial de los protocolos de seguridad de trabajo”.

Según el estudio 90% del Pequeño Productor Minero (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA) no realiza actividades para combatir el estrés, y que el 100% se ha visto afectado en su salud, tanto físico, como emocional.

Por ello, la ingeniera señala que la evidencia demuestra que se requiere de una práctica articulada desde dentro de la empresa, planteando objetivos reales que reduzcan el estrés e incremente la productividad laboral en la minera.

Chipana Palomino, cuenta con Maestría en Seguridad y Salud Minera por la Universidad Nacional de Ingeniería, así como Maestría en Gestión Pública y Gobernabilidad por la Universidad Norbert Wiener (en proceso).

CAUSAS

“El estrés producido por extensas horas de labores causan cerca de tres millones de muertes al año en el mundo, y tienen gran consecuencia en el ámbito personal como en el familiar, no sólo desde un punto de vista económico, sino también en relación con el bienestar físico y emocional”, explicó Chipana.

Detalló que este riesgo es más frecuente en el Pequeño Productor Minero (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). “Este estrés laboral se manifiesta a través de la falta de adaptación del trabajador minero a las exigencias del trabajo, que origina miedo, ansiedad, depresión, furia, frustración, acoso, produciendo alteraciones tanto orgánicas como anímicas y bajo rendimiento en sus tareas”, puntualizó.

Recalcó que debe tomarse en cuenta las labores donde se desempeñan estos trabajadores, las cuales muchas veces distan de ser las más adecuadas, con espacios pequeños, y condiciones de trabajo y seguridad no muy adecuadas.

Jaime Tumialán, presidente del Comité de Trabajos de Investigación, Tecnología, Innovación y Sostenibilidad Minera del CONAMIN, informó que se presentaron 141 resúmenes y se seleccionó 101 trabajos.