Fuente: SUNEDU

La entidad brinda capacitaciones gratuitas a universidades que lo soliciten para mejorar la atención, protección y denuncia de estos casos.

Lima, 04 de agosto 2026.- La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) capacita a las universidades en herramientas y procedimientos frente al hostigamiento sexual, una forma de violencia que puede afectar a estudiantes, docentes y personal administrativo. Como parte de este programa permanente, una delegación de la Universidad Nacional de Música participó en una jornada especializada organizada por la entidad.

La capacitación puso énfasis en información útil para la comunidad universitaria: cómo reconocer una situación de hostigamiento sexual, qué canales deben existir para denunciar, qué medidas de protección pueden aplicarse y cómo deben actuar las universidades para evitar la revictimización.

El superintendente Dr. Vicente Paul Espinoza Santillán señaló que este es un tema especialmente sensible, porque los estudiantes pueden encontrarse en una posición de vulnerabilidad. Por ello, remarcó que las autoridades universitarias deben contar con mecanismos institucionales que den una respuesta inmediata y aseguren una protección adecuada a las víctimas.

Durante la jornada se explicó que el hostigamiento sexual no requiere que la conducta se repita ni que la víctima demuestre rechazo previo. Puede presentarse mediante comentarios, insinuaciones, promesas de beneficios, amenazas, tratos ofensivos, acercamientos físicos no deseados u otras conductas de connotación sexual o sexista que afecten la dignidad de una persona o generen un ambiente intimidatorio, hostil o humillante.

También se informó que las universidades deben difundir de forma clara sus canales de denuncia, los formatos para presentar quejas, las etapas del procedimiento y las sanciones aplicables. Esta información debe estar al alcance de estudiantes, docentes y trabajadores, para que cualquier persona sepa dónde acudir y qué esperar si decide denunciar.

La Sunedu recordó que las instituciones universitarias deben capacitar a su comunidad al inicio de la relación educativa, laboral o contractual, y realizar capacitaciones anuales especializadas para las áreas y autoridades que intervienen en la investigación y sanción de estos casos. Estas acciones permiten prevenir riesgos, mejorar la atención y fortalecer la confianza en los procedimientos internos.

La directora de la Dirección de Evaluación del Servicio Educativo Superior Universitario, Carmen Ivette Ágreda Valdez, destacó que la Sunedu busca mantener una relación cercana con las universidades y brindar acompañamiento técnico para atender consultas, resolver dudas y apoyar el cumplimiento de la normativa universitaria. Señaló, además, que estos espacios permiten conocer las particularidades de cada institución, como ocurre con las universidades artísticas.

En la sesión también se precisó que, ante una denuncia, la universidad debe garantizar confidencialidad, atención psicológica obligatoria e inmediata para la persona denunciante, medidas de protección y un procedimiento célere. Entre las medidas posibles figuran la suspensión temporal o rotación del presunto hostigador, el cambio de lugar de la víctima solo si ella lo solicita, y la solicitud de una orden de impedimento de acercamiento o comunicación.

Asimismo, se indicó que, si durante el procedimiento aparecen indicios de delito, la universidad debe comunicar los hechos al Ministerio Público, la Policía Nacional del Perú u otras autoridades competentes en un plazo no mayor de 24 horas, con conocimiento de la presunta víctima. También se remarcó que la renuncia o salida de la persona denunciada no detiene la investigación.

La Sunedu invita a las universidades públicas y privadas a solicitar estas capacitaciones, como parte de un programa abierto y permanente orientado a fortalecer sus capacidades institucionales. En el marco de sus competencias, la entidad reafirmó su compromiso de promover entornos universitarios seguros, con información clara, canales de denuncia accesibles y respuestas oportunas frente al hostigamiento sexual.