En Vivo

TITULAR DEL MTPE: ESTE AÑO SE PODRÍA ALCANZAR NIVELES DE EMPLEO PREPANDEMIA

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on linkedin

Fuente : Ministerio de Trabajo 

ü  Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Lira estima que este año se alcanzará niveles de empleo prepandemia.

ü  Ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, titular del MTPE anunció la formulación de la Política Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Juan Ramón Lira Loayza precisó que el empleo viene recuperándose y se espera que este año se alcancen los niveles prepandemia tras el reinicio de las actividades económicas y las medidas para contrarrestar los efectos de la Covid-19.

Durante la presentación ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, indicó que las actividades que han generado mayor empleo, con aproximadamente 6 millones de trabajadores, son: servicios (35,35), agricultura (28%), comercio (19,5%), industria (8,8%9, construcción (7,3%) y minería (1,1%).

“El 45,3% de la PEA ocupada está representado por los asalariados (públicos y privados), mientras

que el 38,2% se desempeña como trabajadores independientes”, detalló.

El titular del MTPE explicó que los lineamientos y ejes estratégicos del sector son: Promover medidas de recuperación del empleo en la etapa de reactivación económica, garantizar los derechos fundamentales y de seguridad social, promoción de un trabajo seguro y con derechos, potenciando espacios de diálogo social y fomentar el empleo a través del mejoramiento de las competencias laborales y niveles de empleabilidad y productividad.

PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL

El titular del MTPR anunció la formulación de la Política Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, el cual será desarrollado conjuntamente con el espacio de diálogo multisectorial denominado “Comité Directivo para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CPETI)”.

“Elaboraremos el proyecto de Ley que modifica el Código de los Niños y Adolescentes y eleva las edades mínimas para trabajar. Gestionaremos la institucionalización del Modelo Municipal de Detección y Erradicación del Trabajo Infantil”, precisó.

Asimismo, dijo que junto con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerable (MIMP), su sector impulsará la aprobación del Decreto Supremo de actualización del Listado de Trabajos Peligrosos para los Adolescentes, trabajado en Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del

Trabajo Infantil.

Respecto a las acciones de prevención y erradicación del trabajo forzoso, el ministro Lira anunció la formulación de la Política Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Forzoso, se impulsará el proyecto piloto de reinserción laboral de las víctimas de trabajo forzoso y/o trata de personas con fines de explotación laboral y/o sexual.

LIBERTAD SINDICAL

El titular de Trabajo y Promoción del Empleo comentó que se busca adecuar la normativa sobre libertad sindical y la gobernanza sindical a los estándares de los convenios internacionales del trabajo y las recomendaciones de los órganos de control de la OIT. Asimismo, cumplir con los objetivos del milenio vinculados al cumplimiento de derechos laborales y trabajo decente.

En ese sentido, “impulsaremos el Decreto Supremo que modifique el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (RLRCT), con la finalidad de armonizar las disposiciones vigentes del  RLRCT, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-92-TR, a las decisiones y recomendaciones del Comité de Libertad Sindical y a las observaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT efectuadas en los últimos años en materia de protección de la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga”, precisó.

Mas adelante, explicó que a la fecha se cuenta con 2,755 registros de contratos de trabajo del hogar.

Asimismo, la plataforma de registro de casos de hostigamiento sexual tiene 1728 casos y el Servicio Trabaja Sin Acoso atendió 4400 casos sobre hostigamiento sexual laboral hasta el 9 de noviembre de 2021.

Dijo que seguirán impulsando el proceso de recepción de aportes y diálogo social del anteproyecto del Código de Trabajo, en el cual se ha incorporado el capítulo de “Igualdad, no discriminación y violencia en el mundo del trabajo”, en el marco de la ratificación del Convenio 190 de la OIT.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“En el marco de la Campaña #YoTrabajoSanoySeguro, a nivel nacional, en el contexto del Covid-19, continuaremos llevando a cabo los Encuentros Macrorregionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de ampliar sus alcances”, manifestó.

El titular del MTPE precisó que se continuará con la implementación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

INTERVENCIÓN MULTISECTORIAL WIÑAY WARMI

Explicó que Wiñay Warmi es un instrumento de gestión que permitirá, a través de un proceso de articulación intersectorial, identificar servicios que promuevan el empleo en mujeres que viven con alguna condición de vulnerabilidad (por ejemplo, mujeres privadas de su libertad, mujeres que viven en distritos rurales, mujeres víctimas de violencia, entre otras).

Wiñay Warmi se implementará, de manera progresiva, en 85 distritos de 20 departamentos del país durante 12 meses.

En otro momento, indicó que este año, el reto del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) es revisar los avances y viabilidad de criterios y parámetros en el contexto actual para la institucionalización de los mecanismos para determinar la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Sobre el anteproyecto del Código de Trabajo, comentó que está en proceso de consulta en el pleno del CNTPE y, la tercera etapa, contempla la remisión del proyecto de ley al Congreso de la República para los aportes u opiniones respectivas.

También dijo que “se está culminando el proceso de transferencia de competencias inspectivas y sancionadoras en microempresas de los GORE a la Sunafil. Además, en el 2022 se busca incorporar a la planilla electrónica a 332 mil trabajadores a través de equipos especializados”.

LOGROS DEL SECTOR

Al hacer un balance de los logros alcanzados en los once meses de gestión en el actual Gobierno, el ministro Lira mencionó la elaboración del anteproyecto de ley de Código del Trabajo, la modificación de la regulación de los servicios de tercerización, la incorporación a planilla electrónica de más de 300 mil trabajadores, la generación de 225,700 empleos temporales a través de Lurawi Perú y la promoción del empleo a través de www.empleosperu.gob.pe (1.4 millones de visitas).

También, la capacitación de 203,000 personas mediante el portal de Capacitación Laboral y el Programa Nacional para la Empleabilidad, la aprobación de la intervención multisectorial Wiñay Warmi, la constitución de 21 observatorios socioeconómicos laborales, el incremento de la Remuneración Mínima Vital a S/ 1 025, la entrega del bono S/ 210 a trabajadores del sector privado y público y, se oficializó la Escuela Nacional de Estudios Sindicales.